江苏快三

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                企业文化

                威胜使命:致力成』为全球能源计量与能效管理专家
                        高效利用和节约利用电水气热及新能源是人类可持续发展的基本需求。威胜⌒ 将竭尽全力在这一无限广阔而又无比重要的领域探索、创▓新和奉献——
                ● 威胜集团:以更精确、更安全、更可靠、更稳定、更智慧的产品与技术,以更专业、更周密、更系统、更开放、更高效的理念与服务,发展成为世』界级能源计量专家。
                ● 威胜电气:以更智能○的技术、更智能的制造、更智能的运行维护,为客户提供更安全、更专业、更系统、更︾高效的服务,成为卓越的智能电气与智慧能效服务专家。
                ● 威胜信息:以卓越的信息科技透析力,以强劲的能源物联驾驭力,让每座城市、每个社区、每家企业、每户家庭都◥因享用威胜的产品、技术和服务而持久受益,成为最值得信赖的智慧城市和能源物联网专家。
                ● 威胜国际:以充满激情的专业团▽队作为,强大的国际营销网络能力,卓越的系统创新与应用,高效的渠道开发与合作,开放的资源整合与跨文化管理,成为服务于全球能源计量与能效管∩理的专家。
                        威胜,让用能更精确,让节能更有效,让世界更美好!

                威胜愿景:持续创新  百年威胜
                ● 用能节能需◥求无限,必须持续市场创新;科学技术发展无限,必须持续产品创新;客户价值期望无限,必须持续服务创新。
                ● 思维空间◆无限,团队素养不断创新;环境变化无限,组织机︻能不断创新;管理变革无限↑,全息经营不断创新。
                ● 崇法天,卑法地。明德亲民,止于至善。正业正能,生生不息。

                威胜宗旨:至诚致精,义利共生
                ● 以精准的能源计量与智慧的能效服务,为用户创造价值;
                ● 以公平而体面的薪资福利与职业成长,为员√工创造价值;
                ● 以可持续的竞争优势与整体盈利能力,为股东创造价值;
                ● 以跟跑-并跑-领跑的创新逻辑与作为,为行业创造价●值;
                ● 以共创共享的长期合作与共生成长,为供销商创造价值;
                ● 以人本和谐的绿色园区与产城融合,为社⊙区创造价值;
                ● 以不断增加的财税贡献与产业ξ带动力,为国家创造价值;
                ● 以社会型企业的高度责任感与贡献,为社会创造价值。

                威胜精神:团结  进取  求实  创新
                ● 团结:人尽其才,各司其职;互帮互学,互谅互让。
                ● 进取:不惧竞争,敢于胜利;不惧挑战,勇于超越。
                ● 求实:诚实待人,踏实做事;追根究柢,实事求是。
                ● 创新:大胆设想,小心求证;乐于创新,创造价值。

                威胜作风:讲实话,办实事,重实效。决策严谨,纪律严明,执行严格,奖惩严正。
                ● 讲实话:真凭实据,确切数据,实心实意。
                ● 办实事:说得ㄨ顺行得通,经得起历史检验,对得起良心。
                ● 重实效:计划可行,执行可考,监督可信,改善可见。
                ● 决策严谨:议题明确,采信充分,论证客观,方案周密,评估公正。
                ● 纪律严明:合法合规,合情合理,防微杜渐,系统全面,融入流程。
                ● 执行严格:全员知晓与承诺,全面对标与细分,全程◥记录与考核。
                ● 奖惩严正:标准一以贯之,考核一丝不苟,实施一视同仁。

                威胜↘研发管理准则
                ● 紧盯相关科学技术ぷ前沿,面向未来掌握关键技术;
                ● 紧盯行业标杆研发动态,面向市场构〗建研发平台;
                ● 紧盯关键客户需求演变,面向客户快速高效「协同。

                威胜培训培养管理准则
                ● 立足全员成才,以职业化、专业化、系统化、多元化为导◢向,不断@ 完善培训培养体系;
                ● 立足全面发展,以高德性、高素养、高能量、高业绩为标准,不断优化↑人才梯队建设。

                威胜合规管理准则
                ● 知法懂ζ法守法,心怀敬畏;知标懂标守标,尊重规律;
                ● 决策执行□督查,一丝不苟;全面全程记录,滴水不漏。

                威♂胜财务投资管理准则
                ● 偿债能力与现金能力均衡,
                ● 短期盈利与长期盈利兼顾,
                ● 板块盈利与整体盈利同频☆。

                威胜营运管〇理准则
                ● 考』核控制与信任激励结合,
                ● 产品质量与经营质量并重,
                ● 股东利益与社会利益兼顾。

                威胜信→息管理准则
                ● 及时、准确、完整、全面,确保信息※质量;
                ● 深入、严谨、快捷、安全,助推数字化转型。

                员工基本准则:知理 守信 仁善 自尊
                ● 知理:敬畏天地,热爱祖国,奉公守法。
                ● 守信:恪尽职守,爱岗安分,谨言慎行。
                ● 仁善:孝敬父母,友爱亲朋,乐于助人。
                ● 自尊:自爱自知,自强自信,自省自笃。

                中层管理者准则:敬业 职业 乐业 成业
                ● 敬业:诚心诚意,勤恳守拙;专业专注,任劳任怨。
                ● 职业:恪守责任,信守承诺;奉守规律,严守规制。
                ● 乐业:善于观察,善于钻研;善于合作,善于分享。
                ● 成业:说到做到,雷厉风行;坚忍不拔,追求卓越。

                高层管∑理者准则▲:理性 激情 宽容 奉献
                ● 理性:注重调查,洞察细微;高屋建瓴,数据说话。
                ● 激情:不倦学习,敢于创新;不懈改进,勇于担当。
                ● 宽容:公正坦荡,唯贤是举;兼容并蓄,唯才是用。
                ● 奉献:崇德广业,效天法地;不恃不积,大音大象。

                威胜十条」禁令
                ● 禁止一切向客户、合作单位、政府部门等单位和个人以信息费、咨询费、回扣、提成、佣金等名义行『贿。
                ● 禁止一切㊣ 利用职务之便,违规收取供应商和相关合作单位任◥何形式的款项和实物,更不得索贿。
                ● 禁止以任何借口和任何形式在公●司内部行贿、索贿、受贿。
                ● 禁止任何▓名义、任何形式的△商业信息作假和过度承诺。
                ● 禁止利用公司所赋予的各类信息优势以任何形式欺诈客户、合作伙伴和上下级。
                ● 禁止非法窃〓取、利用、泄露公司商业机密。
                ● 禁止非法侵害公司以及任何第三方的合法著☉作权、商标、专利等知识产权,不得违规获【取、使用未经依法授权的计算机软件。
                ● 禁止利用公司财产、信息和职权为自己或亲友进行◥任何商业投资和谋取非∴法利益的行为。
                ● 禁止未经公司允许,在职期间及竞业期限内在公司业务相同或类似的公司以及合作单位直接或▓间接持股、兼职和卐从事任何形式的业务、经济合作。
                ● 禁止任何形式的歧视以及任何形式的性骚扰。
                 

                关于威胜

                资质荣誉

                 天道酬勤,威胜的点滴努力,得到了社会和行』业的赞许与认可...

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